Değerli meslektaşlar,

Kıymetli çalışma arkadaşlarımız,

Odamız adına sizleri saygı ve sevgi ile selamlıyorum.

Yılın sonu gündemimiz elbette geçtiğimiz seneler ile neredeyse birebir aynı. Enflasyon muhasebesinin ertelenmesi, dijital dönüşüm ücretleri, yeni yıl ücret tarifesi gibi hususların yanında kamu idaresince yürütülen ve Tebliğler ile daraltılmaya başlanan mesleki yetkinliklerimiz savunurken bulduk kendimizi. 

Vergi sisteminin temel taşı olan mesleğimiz; gelir yetersizliği, yetki gaspı, hukuka aykırı düzenlemeler ve ekonomik külfetlerle bunalmış durumdadır.

Mesleki yetkinliği olmayan bazı esnaf odalarına muhasebe yapma ve beyanname verme yetkisi verilmesi;

Vergide eşitliği bozar,

Kayıt dışılığı artırır,

Kamu gelirlerini azaltır,

Bir akademik meslek olan muhasebe disiplinini bozar,

Sorumluları ve Müeyyideleri belirsizleştirir, Vergi sistemini zayıflatır.

Bu düzenlemede kamu yararı yoktur!

Bu düzenleme hukuka, akla ve ülke menfaatlerine aykırıdır!

Vergide adalet, şeffaflık ve kayıt dışılıkla mücadele, ancak mali müşavirlerin katkısıyla mümkündür!

Muhasebe, defter, beyan ve sorumluluklar bir bütündür! Esnaf Odalarının eline bırakılamaz!

Bu yetki gaspına sessiz kalmayacağız. Mesleğimizin onurunu, hukukun üstünlüğünü ve kamu yararını savunmak için her türlü hukuki ve demokratik mücadeleyi kararlılıkla sürdüreceğimizi bilmenizi isteriz.

İdarenin son dönemde mesleğimiz üzerinden verdiği skoandal düzenlemeler bir yana, orta vadeli plandan anlaşılacağı üzere 2026 yılının vergi reformları, yapay zeka destekli inceleme ve benzeri gündemle geçeceğini tahmin etmekteyiz. Özellikle geleceğe hazır olmak, olası değişim ve gelişmelere karşı stratejiler belirlemek için 2026–2028 Orta Vadeli Program’a dikkat çekmek isterim.

Bu program, kalkınma planından bütçeye, vergi politikasından denetime kadar hepimizi doğrudan ilgilendiren ana yol haritası niteliğinde.

Klasik yoklama ve saha denetimine ek olarak, banka, POS, e-fatura, SGK, tapu, gümrük gibi sistemlerin çapraz eşleştirileceği bir dönem tanımlanıyor.

Doğrudan tarih verilmemiş olsa da, programın sunduğu çerçeveden şu üç dönemi çıkarmak mümkün;

2026 – Dijital Uyum ve İşgücü Piyasası Yılı, 2027 – Vergi Harcamaları ve Teşviklerin Revizyon Yılı,  2028- Denetim ve Yapay Zekâ ile İzleme Yılı

Meslek mensupları olarak bizler, Orta Vadeli Plan’da yer verilen hedeflere şu stratejiler ile hazırlıklı olmalıyız;

- E-belge ve entegrasyon süreçlerinde öncü olmalı, Dijitalleşmenin ve Nitelikli Verinin kalitesini yükseltmeliyiz,

- İstisna/indirim odaklı vergi planlaması uygulamalarından uzaklaşarak, risk yönetimi ve uyum danışmanlığına doğru faaliyetlerimizi evrimleştirmeliyiz, 

-Artan denetim yoğunluğu ve yapay zekâ destekli izleme ortamında, olası hataları minimum düzeye çekecek gönüllü uyum politikalarını mükelleflerimiz ile tartışarak, ortak bir politika belirlemeliyiz.

Önümüzdeki üç yılda muhasebe ve raporlama standartlarını, vergi uygulamalarını, denetim pratiklerini şekillendirme potansiyeline sahip Orta Vadeli Planı iyi özümsemeli, Mesleğimiz için bir risk ve fırsat haritası olarak görmeliyiz. Olası riskleri değerlendirerek, hizmet kalitemizi arttıracak tecrübeler edinmeyi önceliğimiz haline getirmeliyiz.

Bir yılı tamamlarken; yaşadıklarımız hala aklımızda, unutmadık... Fakat yinede umutlarınızı, hayallerimizi 2026’ya saklıyoruz.

Hepimiz için umut dolu yarınlar diliyor, şimdiden yeni yılınızı kutluyorum.